????楚雄市統(tǒng)計(jì)局為進(jìn)一步提高住戶調(diào)查工作實(shí)效，創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化“三抓一促”，夯實(shí)大比拼基礎(chǔ)。一季度“兩項(xiàng)收入”穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入下降2.9%，比全州高0.3個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村居民人均可支配收入增長(zhǎng)2.6%，比全州高0.8個(gè)百分點(diǎn)，居全州第1位。

一是抓實(shí)要素保障，確保“四有”落實(shí)。全市7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）調(diào)查點(diǎn)均落實(shí)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)員和村級(jí)輔調(diào)員，110戶記賬戶的記賬補(bǔ)貼列入市政府財(cái)政預(yù)算并適時(shí)發(fā)放到位，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還專列資金予以補(bǔ)貼，確保了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

二是抓牢教育培訓(xùn)，確保“數(shù)出有據(jù)”。堅(jiān)持“一線工作法”，通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)在一線，逐一深入調(diào)查點(diǎn)召開記賬戶座談會(huì)，深入記賬戶家中進(jìn)行指導(dǎo)幫促，不斷強(qiáng)化“為國記賬、為己理財(cái)”的使命感和責(zé)任心，倡導(dǎo)使用手機(jī)等電子設(shè)備推行電子記賬，及時(shí)糾正記賬偏差和減少漏記風(fēng)險(xiǎn)，養(yǎng)成應(yīng)記快記、應(yīng)記盡記的良好記賬習(xí)慣。

三是抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。利用平臺(tái)規(guī)范管理樣本，確保了換戶率每年不超10%的控制目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)員和村級(jí)輔調(diào)員精益求精地完成紙質(zhì)賬頁的收集錄入、電子賬日常審核以及疑似數(shù)據(jù)的核實(shí)說明工作；市統(tǒng)計(jì)局地方調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)建立層層核實(shí)的調(diào)查質(zhì)量監(jiān)管體制，不斷強(qiáng)化日常工作的制度規(guī)范，強(qiáng)化各級(jí)調(diào)查員的責(zé)任意識(shí)，共同推進(jìn)住戶調(diào)查工作質(zhì)量上水平，確保實(shí)現(xiàn)居民“兩項(xiàng)收入”比拼目標(biāo)。

四是以考促比，夯實(shí)大比拼基石。圍繞全市目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，把昆明市盤龍區(qū)月戶均記賬筆數(shù)定為2020年追趕標(biāo)兵。在州調(diào)查隊(duì)專業(yè)人員親臨指導(dǎo)下，聯(lián)合市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成半年工作督查組，下沉各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查。深入考核評(píng)估主責(zé)部門履職情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任主體落實(shí)情況，進(jìn)一步密切部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及州、市專業(yè)人員、指導(dǎo)員、輔調(diào)員和記賬戶之間的溝通聯(lián)系。通過以考促比，在一季度基礎(chǔ)上新增電子記賬戶6戶，目前電子記賬戶已達(dá)80戶，占全部記賬戶的73%；電子記賬戶每月記賬筆數(shù)最多的達(dá)到285筆，紙質(zhì)記賬戶的平均記賬筆數(shù)也保持在30筆以上，為圓滿完成記賬筆數(shù)和“兩項(xiàng)收入”比拼目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。