????蒼嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)標桿目標，搭建四個服務平臺，促進農(nóng)村勞動力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動。

——就業(yè)方式科學化，搭建“半小時”就業(yè)服務平臺。大力加強“農(nóng)村半小時就業(yè)服務圈”建設，引導鼓勵本鎮(zhèn)勞動密集型、加工型企業(yè)設立貧困人口就業(yè)扶貧車間或加工點，優(yōu)先保障就近農(nóng)村勞動力，尤其是建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。目前，形成了方圓以2公里為半徑、30分鐘為時限的“農(nóng)村半小時就業(yè)服務圈”，為農(nóng)村勞動力提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，加快促進農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。

——就業(yè)設置人性化，搭建“居家就業(yè)”服務平臺。在綜合分析評判貧困群眾勞動能力和水平的基礎上，科學設置崗位服務的具體范圍和地點，按照“戶申請、掛包干部推薦、村管理、鎮(zhèn)審核”原則，創(chuàng)新“居家就業(yè)”理念；開發(fā)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔員、農(nóng)村護林防火員、村組公路養(yǎng)護員、農(nóng)村社會治安員、脫貧攻堅引領員5大類別的公共服務崗位，實現(xiàn)“三無”貧困人口足不出村就能就業(yè)，充分激活了貧困群眾內(nèi)生動力，助推貧困戶穩(wěn)定脫貧。

——就業(yè)培訓一體化，搭建培訓學習平臺。實施農(nóng)村勞動力技能提升計劃，以建檔立卡貧困勞動力為重點，大力開展職業(yè)農(nóng)民培訓。整合州市教師資源，開設農(nóng)村房屋建筑技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工及種植技術(shù)等培訓項目和課程，采取專業(yè)性培訓與普及性培訓相結(jié)合，集中培訓與巡回指導相結(jié)合的培訓模式，提升農(nóng)村勞動力技能培訓效果，打造一批有文化、有技能的新型職業(yè)農(nóng)民，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供技術(shù)保障。

——就業(yè)信息精準化，搭建“推介”就業(yè)服務平臺。精準摸清農(nóng)村勞動力人口的基本情況、務工情況、就業(yè)需求及培訓需求，建立全鎮(zhèn)勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫。依托鎮(zhèn)村便民服務中心、云嶺先鋒綜合服務平臺及公示欄等載體，發(fā)布就業(yè)惠民政策及就業(yè)崗位信息，確保農(nóng)民不出村就能找到就業(yè)崗位。搭建供需對接平臺，舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會。積極與省外、州、市等重點企業(yè)對接，發(fā)動勞動密集型企業(yè)進場參會，協(xié)調(diào)提供適合農(nóng)村勞動力的就業(yè)崗位，有效建立農(nóng)村勞動力與用工企業(yè)之間快速對接通道，拓寬農(nóng)村富余勞動力就業(yè)門路。