楚雄高新區(qū)管委會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市屬有關(guān)部門(mén)：

《楚雄市2022年10件惠民實(shí)事工作方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照實(shí)施。

                                                                            楚雄市人民政府辦公室

                                                                                  2022年3月28日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

楚雄市2022年10件惠民實(shí)事工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及省第十一次黨代會(huì)、州第十次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)推進(jìn)10件惠民實(shí)事工作，精心辦好民生實(shí)事，推進(jìn)公共服務(wù)領(lǐng)域補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感，特制定10件惠民實(shí)事工作方案。

一、工作任務(wù)

（一）穩(wěn)就業(yè)行動(dòng)。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8200萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)495人（戶）；城鎮(zhèn)新增就業(yè)6600人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3900人、就業(yè)困難人員再就業(yè)2300人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.5萬(wàn)人以上；實(shí)施就地就近就業(yè)行動(dòng)，全力滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求。（牽頭部門(mén)：市人力資源和社會(huì)保障局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（二）農(nóng)村公路建設(shè)行動(dòng)。改建農(nóng)村公路30公里，30戶以上自然村通硬化道路152公里，實(shí)施農(nóng)村公路生命防護(hù)工程50公里，危橋改造1座。（牽頭部門(mén)：市交通運(yùn)輸局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市財(cái)政局）

（三）農(nóng)村供水保障行動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村供水保障三年專項(xiàng)行動(dòng)，定期開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地監(jiān)測(cè)，鞏固提升13.2萬(wàn)群眾供水保障水平。（牽頭部門(mén)：市水務(wù)局、州生態(tài)環(huán)境局楚雄市分局、市財(cái)政局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（四）公共文化服務(wù)行動(dòng)。新建改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站1個(gè)，改造提升3個(gè)基層綜合文化服務(wù)中心；全市國(guó)有文藝院團(tuán)完成公益性惠民演出不少于100場(chǎng)次；開(kāi)展“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，完成演出75場(chǎng)次。實(shí)施3個(gè)文化惠民和民族文化保護(hù)傳承工程項(xiàng)目。（牽頭部門(mén)：市文化和旅游局、市民族宗教局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（五）學(xué)前教育普及普惠行動(dòng)。建設(shè)學(xué)前教育項(xiàng)目4個(gè)，創(chuàng)建省一級(jí)示范幼兒園6所，力爭(zhēng)公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)50%以上，力爭(zhēng)普惠性幼兒園在園幼兒占比達(dá)90%以上，提高學(xué)前教育普及普惠水平。（牽頭部門(mén)：市教育體育局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（六）養(yǎng)老托育質(zhì)量提升行動(dòng)。二級(jí)以上綜合醫(yī)院開(kāi)設(shè)老年病科的比例達(dá)60%以上；新建城市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1個(gè)，新增養(yǎng)老床位430張；實(shí)施公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提質(zhì)改造項(xiàng)目2個(gè)；新增護(hù)理型養(yǎng)老床位800張。全市建成3家以上托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，每千人口擁有托位數(shù)2.4個(gè)以上。（牽頭部門(mén)：市民政局、市衛(wèi)生健康局；責(zé)任單位：市發(fā)展改革局、市財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（七）高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)行動(dòng)。實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)2.5萬(wàn)畝以上，糧食播種面積穩(wěn)定在58.13萬(wàn)畝以上，產(chǎn)量穩(wěn)定在21.53萬(wàn)噸以上。（牽頭部門(mén)：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市自然資源局；責(zé)任單位：楚雄高新區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（八）高中教育質(zhì)量提升行動(dòng)。啟動(dòng)高中教育提質(zhì)增效三年行動(dòng)計(jì)劃，大力培養(yǎng)和留住優(yōu)質(zhì)生源、優(yōu)質(zhì)教師，在高分段學(xué)生總量偏少的突出問(wèn)題上取得突破，創(chuàng)建一級(jí)一等高完中1所，一級(jí)二等高完中1所，一級(jí)三等高中1所。（牽頭部門(mén)：市教育體育局；責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局）

（九）留守兒童成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)行動(dòng)。選優(yōu)配強(qiáng)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導(dǎo)員和154個(gè)村（社區(qū)）兒童主任，農(nóng)村留守兒童委托監(jiān)護(hù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（牽頭部門(mén)：市民政局；責(zé)任單位：市財(cái)政局、市教育體育局、市婦兒工委辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（十）殯葬利民行動(dòng)。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓提升改造項(xiàng)目15個(gè)，完善殯葬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（牽頭部門(mén)：市民政局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

二、工作步驟

（一）制定方案階段（2022年3月底前）。各牽頭部門(mén)要對(duì)照2022年10件惠民實(shí)事工作方案，按照任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化要求，及時(shí)將目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和市屬有關(guān)部門(mén)，確保目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分解到位。

（二）組織實(shí)施階段（2022年4月至12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市屬有關(guān)部門(mén)按照既定的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，逐項(xiàng)對(duì)照抓好落實(shí)。牽頭部門(mén)要適時(shí)進(jìn)行檢查，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）檢查考核階段（2022年12月至2023年1月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市屬有關(guān)部門(mén)要及時(shí)向牽頭部門(mén)報(bào)送工作完成情況，牽頭部門(mén)要對(duì)10件惠民實(shí)事各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查考核，形成全年工作完成情況報(bào)告報(bào)市政府督查室。

三、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保2022年10件惠民實(shí)事工作方案順利推進(jìn)，市人民政府成立由市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各分管副市長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，市屬有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，由相對(duì)應(yīng)的副市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（二）落實(shí)工作責(zé)任。實(shí)施2022年10件惠民實(shí)事，各牽頭部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。市屬有關(guān)部門(mén)要將工作方案中未作分解的指標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門(mén)，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要根據(jù)具體工作目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，確保分解下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（三）強(qiáng)化整體推進(jìn)。各牽頭部門(mén)要認(rèn)真履行工作職責(zé)，明確階段性工作任務(wù)，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，對(duì)不能解決的要及時(shí)報(bào)告，不允許不解決不推進(jìn)又不報(bào)告的情況發(fā)生。

（四）嚴(yán)格督查考核。各牽頭部門(mén)必須每月對(duì)工作推進(jìn)情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在困難問(wèn)題等進(jìn)行分析研判，并將工作推進(jìn)情況按照督查要求報(bào)市政府督查室，市政府督查室視工作進(jìn)展情況適時(shí)開(kāi)展督查，督查結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市屬責(zé)任部門(mén)落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”大比拼的重要考核依據(jù)。

解讀：一圖讀懂《楚雄市2022年10件惠民實(shí)事工作方案》