自2019年以來，東瓜鎮(zhèn)強化統(tǒng)籌、多措并舉，嚴格按照時序進度，穩(wěn)步推動大比拼；全鎮(zhèn)干部職工比學趕超、奮勇爭先的精氣神不斷提升，求真務實、力求實效的工作氛圍不斷構建。

一是開好評比“考核會”。通過三期籌措會議，對照創(chuàng)新爭優(yōu)、實干履職目標責任，統(tǒng)一打分標準、細化考核內容，按各部門既定比拼項目，突出“嚴”“實”“細”，由領導牽頭分七組對全鎮(zhèn)各服務中心（所）、13個村（社區(qū)）大比拼標兵、標桿時序目標任務進行適時考核。

二是開好成果“展示會”。各部門用APP、視頻等對標任務目標進行講解說明，展示比拼成果，分享特色亮點，接受黨委檢驗，接受群眾監(jiān)督。并根據講評建議，調整下步工作計劃，完善改進措施，確保比拼實效。

三是開好問題“查找會”。及時查找大比拼工作中的弱項、短板。正視問題差距，完善趕超措施；進一步緊盯目標任務，精準發(fā)力，持續(xù)推進大比拼工作扎實有序開展。

四是開好分析“總結會”。認真分析思想認識不到位、工作進度跟不上、工作標準參差不齊等問題，從根本上解決人的問題，做到上下同心、上下同欲，強化使命擔當，加強統(tǒng)籌謀劃，把干群思想統(tǒng)一到承諾目標上來。進一步壓實責任，進一步完善鎮(zhèn)比拼辦統(tǒng)領，領導牽頭，部門落實，干部職工同向發(fā)力的良好比拼氛圍。

五是開好加油“鼓勁會”。不斷開展典型經驗和特點亮點宣傳，有效激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、“比、學、趕、超”的良好氛圍，為全鎮(zhèn)推進干在實處走在前列大比拼工作搭臺聚力、加油鼓勁。