楚雄市鹿城鎮(zhèn)在深入開展黨史學習教育進程中，以我為群眾辦實事為立足，以為民務實為目標，立足“小需求”，辦實民生實事，突出“政治”“服務”“治理”三個功能，全力打造四類7個基層黨建示范點。以黨建工作創(chuàng)新推動城市管理升級、黨群服務提質、基層治理增效，推動黨史學習教育不斷走深走實，掀起黨群共建的熱潮，形成“百舸爭流”的干勁，結下群眾滿意的碩果。

黨群服務中心示范點，拓功能強服務，辦“一站式”便民服務。以栗子園社區(qū)黨群服務中心為基礎，規(guī)劃建設幸福食堂、“四點半”課堂、愛心超市，開展居民“五星級”服務，建設“憶鄉(xiāng)愁”紅色文化長廊，拓展黨群服務功能，提升社區(qū)精細化管理水平，著力解決社區(qū)居民辦事難、空巢老人就餐難、留守兒童成長難等熱點、難點問題，為居民提供“一站式”便民服務。

“聯(lián)合黨委”作用發(fā)揮示范點，做細清單，真情服務“零距離”。按照“支部建到小區(qū)里、黨員回到群眾中”的思路，在老舊小區(qū)、“三無”小區(qū)、城中村成立104個小區(qū)黨支部，設立312個黨小組，把黨支部建在小區(qū)，讓組織覆蓋樓棟，引領開展“美麗小區(qū)”“平安小區(qū)”“和諧小區(qū)”創(chuàng)建。以“雙報到雙服務雙報告”活動為契機，整合轄區(qū)8800名“雙報到”黨員服務資源，根據(jù)“雙報到”黨員崗位職能和個人特長，形成“資源清單”；直面社區(qū)管理服務中的難點、痛點、堵點，形成“問題清單”；定期召開聯(lián)席會議，形成“服務清單”；根據(jù)“三張清單”組成專業(yè)服務隊、黨員義工隊、社會志愿者三支隊伍，深入開展“黨員在身邊、溫暖千萬家”活動，“零距離”開展養(yǎng)老、教育、助殘、義診等真情服務100余場次。

城中村黨建示范點，以黨建為引領，凝聚基層治理“一條心”。結合老舊小區(qū)改造和“7個專項行動”，充分調動居民參與的積極性、創(chuàng)造性，全面融入城市文化、黨建文化、發(fā)展文化和精神文明建設成果，以黨建引領基層社會治理，以紅色文化打造精品城中村，在改造過程中，既注重樓體的美觀大方、路面整潔有序、環(huán)境綠化美化這些“外在文章”，又看重社區(qū)居民的體驗感、獲得感，幸福感，將城中村改造真正打造成為群眾滿意的民心工程。

國有企業(yè)退管人員服務示范點，“個性化”社會服務匯聚民心。按照“利于管理、便于服務”的原則，成立28個國企退管黨支部，設立146個小區(qū)黨小組，每個支部各選派1名第一書記、2名黨建指導員，構建“黨總支+黨支部+黨小組”三級組織體系，確保2100名退管黨員組織關系落地落實；依托老舊小區(qū)改造，整合集體資源建成黨員活動室36個、紅色文化長廊21個、小區(qū)議事亭32個，多形式開展“庭院黨課”“流動黨課”，實現(xiàn)服務管理規(guī)范化、活動開展常態(tài)化。將2萬余名企業(yè)退休人員服務管理工作延伸到小區(qū)，在小區(qū)設置退管人員服務點，實現(xiàn)“辦事不出家門”，依托重陽節(jié)等節(jié)點，廣泛開展走訪慰問、困難幫扶等活動走訪慰問高齡、重病老人600余人，把企業(yè)退休人員服務管理落實到家門口。