近年來，紫溪鎮(zhèn)積極探索推行“積分制+愛心超市”工作機制，以愛心積分超市為依托、以各種活動為載體、以積分兌換物品為抓手，不斷增強村民參與鄉(xiāng)村治理的責任心和使命感，激活基層治理細胞，凝聚鄉(xiāng)村基層治理大合力，實現(xiàn)基層治理體系、治理能力現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變。

強化黨建引領，“積分制”鄉(xiāng)村治理有效落實

紫溪鎮(zhèn)在開展“積分制”鄉(xiāng)村治理工作中，堅持以黨建引領，成立工作小組推進 “積分制+愛心超市”工作法，強化責任化管理。由村（社區(qū)）黨總支書記任組長，由村“三委”委員、村民代表為成員，組織開展入戶檢查、積分評定、獎品兌換等工作，以專人專班壓實工作責任，為積分制提供組織保障，確保“積分制”的有效落實。

明確積分管理細則，物質(zhì)、榮譽雙獎勵

紫溪鎮(zhèn)結合實際情況制定愛心超市《積分管理實施細則》，經(jīng)群眾主動承諾、自愿履行、全員簽約后，由村“兩委”組織實施，將農(nóng)戶家的生活污水處理、垃圾處理、規(guī)范畜禽養(yǎng)殖、衛(wèi)生廁所改造、庭院衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生等納入積分管理，只要群眾能做好屋里屋外的衛(wèi)生、行為良好、勤勞致富等都能獲得積分獎勵，良性引導群眾自覺樹立自我管理意識，參與環(huán)境衛(wèi)生整治，充分發(fā)揮愛心超市的正向激勵作用。

村（社區(qū)）依托“愛心超市”實施物質(zhì)、精神“雙獎勵”積分表彰獎勵制度。在物質(zhì)獎勵方面，積分可用于村民日常生活用品（如牙膏、牙刷、洗衣粉、洗發(fā)水、油、米、勞動工具等）的兌換。在精神激勵方面，積分靠前的村民家庭可以獲得評星定級、表揚表彰、榮譽墻公示等獎勵，積分也成為最美黨員戶、最美家庭、十星級文明戶等榮譽的評選基礎標準，以及村領導后備人選、參軍、入黨積極分子等方面推薦人選的參考依據(jù)。

網(wǎng)格化管理，構建共建共治共享新局面

為促進形成村民全員參與鄉(xiāng)村治理的良好氛圍，紫溪鎮(zhèn)通過網(wǎng)格化管理多舉措推動“積分制”工作。一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨的建設、綜合治理、應急、社會保障、社會救助等網(wǎng)格化服務和管理，構建有序快速高效的共建共治共享的網(wǎng)格化治理體系；二是充分利用線上宣傳、入戶宣傳和張貼公示等多種方式宣傳發(fā)動，提高村民對“積分制”的知曉度、支持度和參與度；三是將村民思想工作融入村（社區(qū)）黨總支干部日常工作，推進村民通過文明向善等行動獲取積分；四是發(fā)揮黨員、村民理事會、村民小組長等的示范帶頭和宣傳、勸導作用，督促形成良好習慣。

自從推行了“積分制+愛心超市”的工作法，做好事的村民多起來了，村莊環(huán)境好起來了，人和人之間的關系和諧起來了，也激發(fā)了村民的內(nèi)生動力，大家開始變被動為主動，打掃家居環(huán)境和維持村組衛(wèi)生，積極參加公益勞動，在強化自我管理、自我服務的過程中努力讓生活變得起來越好。

紫溪鎮(zhèn)愛心超市“積分制+愛心超市”的工作法，充分激發(fā)了紫溪鎮(zhèn)村民自覺共建共治共享的熱情，不僅提升了鄉(xiāng)村治理的寬度和廣度，也讓群眾在生產(chǎn)生活中得實惠，大大改觀了群眾的精神面貌，真正實現(xiàn)了讓新風良俗“有分值”，讓村規(guī)民約“有價值”，讓群眾積分“能增值”。