楚雄市圍繞高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)堵點難點，擴大政策覆蓋范圍，前推就業(yè)指導幫扶，加大創(chuàng)業(yè)扶持，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力高校畢業(yè)生等青年更快更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

——落實政策，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，在挖掘政策性崗位資源、開發(fā)基層就業(yè)崗位的同時，為企業(yè)落實青年人就業(yè)見習補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、穩(wěn)崗返還等援企穩(wěn)崗政策，為高校畢業(yè)生落實一次性求職補貼、基層就業(yè)獎補、創(chuàng)業(yè)補貼、免費創(chuàng)業(yè)培訓等政策。目前，全市授牌就業(yè)見習基地61個。上半年，組織高校畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓1767人（次），其中開展創(chuàng)業(yè)培訓800人（次）。三年來，兌付就業(yè)補助等資金5851萬元。

——供需匹配，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。深入企業(yè)開展用工需求對接，建立用工信息需求臺賬，通過政府網(wǎng)、微信公眾號、群發(fā)信息等進行宣傳發(fā)布。組織開展高校畢業(yè)生畢業(yè)季專場招聘活動、百日千萬網(wǎng)絡招聘專項活動、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動、千名碩博進楚雄等系列招聘活動。近年來，先后舉辦線上線下招聘會80余場，進場招聘企業(yè)1000余家。

——搭建平臺，吸引高校畢業(yè)生入楚創(chuàng)業(yè)。依托大學生和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園，聚焦重點硅光伏材料、工業(yè)大麻、生物醫(yī)藥、植物蛋白、綠色銅及高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，支持鼓勵大學生等青年返鄉(xiāng)回楚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過完善“創(chuàng)業(yè)培訓＋創(chuàng)業(yè)貸款＋創(chuàng)新服務”一體化幫扶機制，推進創(chuàng)業(yè)孵化基地提質(zhì)增效。目前，有創(chuàng)業(yè)孵化平臺7個。三年來，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1.65億元，扶持創(chuàng)業(yè)899人，帶動就業(yè)3445人；為35名高校畢業(yè)生落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策，涉及資金102萬元。

——優(yōu)化服務，助力高校畢業(yè)生就地就近就業(yè)。構建就業(yè)服務網(wǎng)絡，以市公共就業(yè)服務中心、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、零工市場3個服務平臺為依托，在15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立公共就業(yè)服務站（點），在154個村（社區(qū)）配備就業(yè)服務專干，為高校畢業(yè)生就近提供求職登記、職業(yè)指導等就業(yè)服務。截至目前，市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)98家，其中70家企業(yè)開始正式運營。建立全市高校畢業(yè)生信息庫，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供“1311”就業(yè)服務，即提供1次職業(yè)指導、3次以上崗位推介、1次職業(yè)培訓機會、1次就業(yè)見習機會。