????為落實(shí)干在實(shí)處走在前列大比拼創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)目標(biāo)，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸。近日，楚雄市紀(jì)委監(jiān)委制定印發(fā)《中共楚雄市紀(jì)委楚雄市監(jiān)察委“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督工作辦法》，規(guī)范“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督工作開(kāi)展，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層落地見(jiàn)效。

  ??一是關(guān)口前移，延伸監(jiān)督觸角。紀(jì)檢監(jiān)察人員挺紀(jì)在前，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，主動(dòng)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市屬各部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，以談心談話(huà)為主要方式，進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化、多角度精準(zhǔn)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置。

  ??二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，監(jiān)督不留死角。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、市屬各部門(mén)（開(kāi)發(fā)區(qū)各局室）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、其他市管干部等“關(guān)鍵少數(shù)”列為監(jiān)督談話(huà)重點(diǎn)，兼顧對(duì)黨組織、一般干部和行使公權(quán)力人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分黨員干部、問(wèn)題線(xiàn)索反映集中的黨員干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。

  ??三是明晰界線(xiàn)，確保監(jiān)督依規(guī)。根據(jù)監(jiān)督聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)政治生態(tài)和工作需要，結(jié)合日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督和巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況，按照干管權(quán)限，定期、不定期作出安排，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。監(jiān)督在不影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)正常工作的前提下，集中高效開(kāi)展，對(duì)市級(jí)部門(mén)開(kāi)展監(jiān)督期限為3天，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展監(jiān)督一般不超過(guò)7天，根據(jù)工作情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。????

 ??四是夯實(shí)基礎(chǔ)，注重談話(huà)質(zhì)量。 在深入調(diào)研，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)提供材料，查閱廉政檔案、問(wèn)題線(xiàn)索處置臺(tái)賬、相關(guān)會(huì)議記錄、述責(zé)述廉報(bào)告等資料的基礎(chǔ)上，“量身定制”談話(huà)提綱。采取面對(duì)面、敞開(kāi)式、交心式、互動(dòng)式，拓展延伸摸清實(shí)情，釋規(guī)釋紀(jì)釋法，提醒、批評(píng)教育，增強(qiáng)談話(huà)效果。????

  ??五是分析研判，強(qiáng)化成果運(yùn)用 。每季度分析研判“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督工作情況，報(bào)組織部門(mén)備案。掌握的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)政治生態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況，移交黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門(mén)存入廉檔；對(duì)監(jiān)督對(duì)象的提醒批評(píng)教育和工作要求，及時(shí)通報(bào)巡察、派駐機(jī)構(gòu)，形成監(jiān)督合力；對(duì)于不實(shí)信訪(fǎng)舉報(bào)，當(dāng)面澄清反饋，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索，依規(guī)分類(lèi)處理。