????市投資促進局圍繞實干履職目標任務，以投資促進發(fā)展，以發(fā)展推動經(jīng)濟，堅持雙招雙引并舉，積極探索精準抓招商，招商引資工作取得明顯成效。

一是轉(zhuǎn)變招商引資工作思路。持續(xù)推進招商引資機制創(chuàng)新，深入挖掘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和特色，策劃項目精準包裝，培養(yǎng)一支“懂經(jīng)濟、通市場、精政策、善決策”的招商專業(yè)隊，堅持“走出去，請進來”并重，突出產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商、以商招商，健全要素保障，完善優(yōu)惠政策，優(yōu)化服務機制，確保年度目標任務完成。

二是完善招商引資工作機制。調(diào)整充實楚雄市招商引資委員會領導小組，強化對全市招商引資工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。夯實“一把手”抓招商工作機制，市處級領導外出招商56次，給全市招商引資工作起到了引領示范作用。制定《楚雄市招商引資工作考核辦法》，對招商引資實績進行嚴格考核，實行一周一調(diào)度，一月一通報、一季一總結、半年一考核、年終定獎懲，確保年度任務目標完成。

三是實施招商引資精準精細。按照一個重點區(qū)域、一個重點產(chǎn)業(yè)、一個主抓領導、一個招商工作組、一個招商規(guī)劃、一套招商方案的招商工作思路，開展分工協(xié)作、集體配合的團體招商、專業(yè)招商。緊盯長三角、珠三角、京津冀等重點主陣地，拓展深圳、武漢、成都、重慶、貴州等四新產(chǎn)業(yè)聚集的重點城市為招商區(qū)域范圍，主動拜訪對接中國100強、世界500強以及知名民企、國企、央企等大企業(yè)，尋求合作。加強與各地商會聯(lián)絡，積極探索中介招商、商會招商、委托招商等方式，實現(xiàn)招商方式多樣化。

四是加強招商隊伍素質(zhì)提升。把提升招商能力納入干部培訓計劃，開展“走出去、請進來”招商專題培訓，先后組織招商干部赴北京、上海、深圳、昆明等地學習，邀請省局領導、地方企業(yè)設立培訓班，為招商干部進行宣講培訓。

五是創(chuàng)新招商引資方式方法。制作招商方案、項目推介PPT、宣傳視頻、投資指南，實行“一對一、點對點”包裝，通過網(wǎng)站、微信平臺、公眾號等資源創(chuàng)新招商推介，讓企業(yè)輕松獲取楚雄市投資環(huán)境、政策，逐步實現(xiàn)招商宣傳方式、宣傳載體多元化，提高招商引資的針對性和實效性。