三是“五星量化”抓考評。緊扣“1357”思路抓黨建，制定子午鎮(zhèn)村組干部“五星量化考評制度”，明確村組干部“雙十”履職清單，進一步壓實村組干部責(zé)任；用“五星”來量化“五項機制”，制定“五星量化”實施方案5個、管理制度7項，建立黨員教育實訓(xùn)基地7個，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四是多措并舉抓監(jiān)督。梳理廉政風(fēng)險點并進行公示，做好崗位風(fēng)險經(jīng)常性提醒；加大監(jiān)督督查工作力度，開展全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”專題約談211人次；組織干部職工129人參加紀(jì)律規(guī)矩法律知識在線測試，筑牢拒腐防變的思想道德防線；發(fā)出《督查通報》4期，38人次、6個村委會被通報；簽訂扶貧領(lǐng)域遵守紀(jì)律承諾書555人，受理信訪件20件，辦結(jié)18件，受理脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)訴求61條，受理群眾訴求213件，辦結(jié)率100%，督辦重點矛盾糾紛化解87件，達到查處一起、警示教育一片的效果。

五是緊盯重點抓落實。圍繞脫貧攻堅主線，整合資源，發(fā)揮云龍、挖銅2個“黨建促脫貧攻堅示范區(qū)”引領(lǐng)作用，促進黨建扶貧“雙推進”；開展“扶貧周”“五個一”幫扶活動，動態(tài)掌握包保群眾貧困現(xiàn)狀，及時調(diào)整幫扶措施，實施精準(zhǔn)幫扶；從嚴加強駐村工作隊員監(jiān)督管理，嚴格請銷假、考核制度，按季度開展“三講三評”工作；充分運用13個村“愛心超市”，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力；堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯扶貧領(lǐng)域、“三資”管理、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等重點領(lǐng)域，持續(xù)深入開展治理整頓，加大案件查辦力度，查辦案件3件，為全鎮(zhèn)508戶1755人建檔立卡貧困人口如期脫貧提供堅強紀(jì)律保障。