????楚雄市人力資源和社會保障局立足實干履職目標(biāo)，四舉措深化社會保險領(lǐng)域改革，提升基層社會保險經(jīng)辦服務(wù)水平和質(zhì)量，構(gòu)建全民參保體系。

一是通過綜合實施降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險繳費費率，實行全口徑社會保險繳費基數(shù)，為1729家企業(yè)參保單位減輕企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險三項保險繳費負(fù)擔(dān)6460.91萬元（其中：為單位減輕社保費負(fù)擔(dān)3861.04萬元，為個人減輕社保費負(fù)擔(dān)2599.87萬元）。

二是完成全市符合參保條件的29277名建檔立卡貧困人口100%參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，參保的貧困人口中有5206人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

三是制定推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作計劃和時序任務(wù)表，實現(xiàn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險制度銜接并軌。

四是以“兩個注重，一個強化”為主要工作方法，結(jié)合14個專項38個單項建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建成社會化管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)2個。

全年，楚雄市五項保險參保規(guī)模達(dá) 83.13萬人次。其中基本養(yǎng)老保險參保29.12萬人、基本醫(yī)療保險參保47.26萬人、工傷保險參保3.65萬人、失業(yè)保險參保1.61萬人、生育保險參保1.49萬人，覆蓋城鄉(xiāng)保基本、多層次、可持續(xù)的社會保險制度體系已初步建立。