改進學風求“實”。堅持“一周一學、一月一專題”、“三會一課”、黨組理論學習中心組、黨支部學習和黨小組學習制度，通過干部職工會、黨員大會、理論學習中心組會議、業(yè)務(wù)培訓會等形式抓實干部職工理論學習，大興學習調(diào)研之風，努力建設(shè)學習型機關(guān)，使每名干部都能夠自覺加強學習，努力提高素質(zhì)，不斷適應(yīng)新的形勢和新的挑戰(zhàn)。

強化責任干“實”。圍繞年初上報的實干履職目標和創(chuàng)新爭優(yōu)目標，統(tǒng)籌考慮干部職工年齡、特長、專業(yè)及工作經(jīng)歷，制定《市人大常委會機關(guān)部分重點工作任務(wù)細化分工的通知》，將2019年部分重點工作任務(wù)明確到具體責任人，打破了過去“吃大鍋飯”的格局，做到人人肩上有責任、明目標，扛實大比拼的責任。

激發(fā)活力謀“實”。在機關(guān)干部中大力倡導團結(jié)的風氣、協(xié)作的風氣、和諧的風氣，培養(yǎng)團隊精神，加強團結(jié)合作，凡事多溝通、多協(xié)商、多補臺，形成講團結(jié)、講奉獻、講和諧的局面，形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍，從而提高整體工作效能。

創(chuàng)新載體務(wù)“實”。充分發(fā)揮干部主觀能動性，鼓勵廣大黨員干部大膽試、大膽闖。鼓勵機關(guān)干部務(wù)求監(jiān)督創(chuàng)新，不斷深化審議內(nèi)容，完善監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效；務(wù)求觀念創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、探索新問題；務(wù)求調(diào)研創(chuàng)新，不斷增強調(diào)研成果的針對性、指導性、深刻性和準確性；務(wù)求服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；務(wù)求制度創(chuàng)新，不斷增強工作的預(yù)見性、機制的協(xié)調(diào)性和處事的原則性。