????楚雄市紫溪鎮(zhèn)把大比拼貫穿于推動發(fā)展的具體實踐，聚焦“比學趕超”“爭先進位”主責主業(yè)，堅持高點定位、高點尋標，創(chuàng)新舉措、凝聚合力，扎實有序推進“干在實處，走在前列”大比拼，以比拼精神抓落實、謀發(fā)展、促跨越。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)“明”責任。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實紫溪鎮(zhèn)大比拼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各站所和村（社區(qū)）健全完善“一把手”親自抓、負總責工作機制，確保大比拼方向不偏、目標不移，取得實效。持續(xù)壓實工作責任，按照厘定的比拼目標把責任分解到各站所和村（社區(qū)）、落實到崗位、量化到個人，高標準推進階段性目標任務(wù)如期落實。建立健全“一月一研判”工作機制，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和專題會議，定期研判、預(yù)警、應(yīng)策、推動、問效分析研究大比拼工作，確保人員到位、責任到位、措施到位。

二是科學謀劃“定”目標。按照“跳起摸高、切合實際”的原則，深入分析研究，科學謀劃厘定比拼目標，確保“比”有對象、“學”有榜樣、“趕”有目標、“超”有方向。堅持補短板定標兵，將2019年紫溪鎮(zhèn)在全市排名靠后的“向上爭取項目資金”作為標兵項目，明確2020年同比位次前進3位的追趕目標，制定追趕計劃和具體舉措，全力追趕。堅持揚長項樹標桿，將創(chuàng)建州級農(nóng)村電子商務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州級“四好農(nóng)村路”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州級特色小鎮(zhèn)3項確定為標桿項目，分別制定創(chuàng)建方案，創(chuàng)新舉措鞏固成效，力爭樹標桿。各站所和村（社區(qū)）結(jié)合實際確定目標，主動認領(lǐng)鎮(zhèn)黨委政府確定的“標兵”“標桿”，聚力推進大比拼工作。

三是加強宣傳“增”實效。充分利用QQ和微信工作交流群、云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺、鎮(zhèn)村宣傳欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄等宣傳載體和信息平臺，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的宣傳引導(dǎo)，不斷擴大大比拼的影響力、滲透力、感召力，著力構(gòu)建“全方位、全覆蓋、全動員、全參與”的工作格局，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部樹牢“大比拼”意識、常懷“大比拼”之心、鉚足“大比拼”干勁、練就“大比拼”本領(lǐng)。深入總結(jié)推廣大比拼工作好經(jīng)驗、好做法、好故事，形成典型示范帶動效應(yīng)，全力激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的良好氛圍，為深入推進“干在實處，走在前列”大比拼凝心聚力、搭臺鼓勁。

四是嚴格督查“促”落實。緊盯比拼目標要求、責任分工、任務(wù)節(jié)點、推進情況和階段效果，強化督促檢查，以嚴格的督查促進大比拼工作有序推進。鎮(zhèn)紀委及鎮(zhèn)大比拼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強化擔當，定期或不定期對各站所和村（社區(qū)）各個時間節(jié)點大比拼工作推進和完成情況進行督查，對責任落實不到位、壓力傳導(dǎo)不到位，比拼工作不扎實、不深入的站所和個人進行約談問責及通報，以嚴明的紀律保障大比拼工作高效落實。