東華鎮(zhèn)以開展“立標桿、樹典型，強作風、抓考核”為舉措，深入推進干在實處走在前列大比拼工作，促進全鎮(zhèn)各項重點工作扎實開展。

一是確立標桿，為全鎮(zhèn)發(fā)展找準方向。把創(chuàng)建云南省農(nóng)村綜合改革鄉(xiāng)村振興州級試驗示范點確定為重點標桿內(nèi)容，積極探索鄉(xiāng)村振興渠道和模式，為周邊地區(qū)做出試驗示范，為全鎮(zhèn)發(fā)展找準方向。

二是樹立典型，為干事創(chuàng)業(yè)營造環(huán)境。積極開展愛崗敬業(yè)、感恩公德和五好文明家庭先進典型表彰活動，組織力量編撰《東華鎮(zhèn)身邊榜樣前行力量》先進典型宣傳手冊并下發(fā)至全鎮(zhèn)各村黨總支、機關黨支部開展學習宣傳，用普通職工和群眾的敬業(yè)奉獻精神、孝老愛親的良好家風教育人、激勵人，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是狠抓作風，為活動開展提供保障。堅持開展好黨風廉政日常提醒談話制度和警示教育制度，結合每周一學習制度開展好警示教育，組織黨員干部學習違紀違法典型案件，用典型案件教育干部，把黨風廉政建設工作和干部作風監(jiān)管抓在日常、管在平時，堅決杜絕違紀違法行為的發(fā)生。

四是量化考核，為增強干勁創(chuàng)造條件。在量化目標、細化任務的基礎上，認真研究制定大比拼綜合績效考核方案，把年度績效考核、干部考核及干部選拔培養(yǎng)緊密結合，讓踏實干事、敢于擔當?shù)母刹坑斜Ｕ希瑸檎{(diào)動全體干部職工的積極性奠定堅實的基礎。