楚雄市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及云南省脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)精神，繼續(xù)聚焦重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，積極落實(shí)五項(xiàng)就業(yè)政策，統(tǒng)籌推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

壯大務(wù)工經(jīng)濟(jì)，為鄉(xiāng)村建設(shè)提供“資金引擎”。一是在全市范圍內(nèi)積極組織開(kāi)展高質(zhì)量的宣傳、動(dòng)員、招聘工作，確保有意愿外出務(wù)工群眾100％轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務(wù)工收入。二是與市扶貧辦、市殘聯(lián)共同印發(fā)用工招聘專項(xiàng)活動(dòng)工作通知，將有意愿轉(zhuǎn)移的脫貧勞動(dòng)力、有勞動(dòng)能力的殘疾人作為此次勞務(wù)輸出工作的重點(diǎn)，預(yù)計(jì)6月底前，對(duì)已報(bào)名外出務(wù)工的群眾開(kāi)展送崗服務(wù)。三是堅(jiān)持“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一人，脫貧致富一戶”為導(dǎo)向，按照“一戶一措”的原則，對(duì)無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可扶的貧困勞動(dòng)力通過(guò)“鄉(xiāng)村公崗”、“扶貧車間”為其“量身定制”符合其勞動(dòng)力特點(diǎn)的就業(yè)崗位，科學(xué)合理安排他們就近務(wù)工，多舉措幫助他們脫貧致富。2021年來(lái)，通過(guò)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)500人，通過(guò)扶貧車間安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)102人，有效解決了無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可扶貧困勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，為務(wù)工求職者搭建“就業(yè)橋梁”。楚雄市人社局與市扶貧辦、市殘聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局、市婦聯(lián)等部門通力協(xié)作，借助“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)信息宣傳等就業(yè)服務(wù)，多渠道為貧困勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員、復(fù)退軍人等就業(yè)困難人員搭建就業(yè)平臺(tái)。今年以來(lái)，全市共開(kāi)展招聘活動(dòng)23場(chǎng)次，參加招聘會(huì)企業(yè)數(shù)150余家，提供就業(yè)崗位3300個(gè)，簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議793人次，有效促進(jìn)了全市各類勞動(dòng)力充分就業(yè)。

落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者插上“騰飛羽翼”。2021年來(lái)，楚雄市人社局進(jìn)一步完善扶持創(chuàng)業(yè)政策，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“倍增效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。目前，全市共為175名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3404.4萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)625人。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力同等享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)先給予“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款支持，經(jīng)營(yíng)狀況良好的，給予最高不超過(guò)10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。截至目前，共為47名貧困勞動(dòng)力發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼258000元，帶動(dòng)就業(yè)145人。

開(kāi)展技能培訓(xùn)，為貧困勞動(dòng)者拓寬“就業(yè)跑道”。在鄉(xiāng)村以建檔立卡貧困勞動(dòng)力為重點(diǎn)，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升貧困勞動(dòng)力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。在企業(yè)通過(guò)層層審批設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心9家，對(duì)職工開(kāi)展系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的培訓(xùn)，讓職工不斷提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。2021年以來(lái)，楚雄市共依托職工培訓(xùn)中心、培訓(xùn)學(xué)校舉辦畜禽養(yǎng)殖、通用職業(yè)素質(zhì)、禮儀服務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)管理、疫病防控等培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)企業(yè)職工、貧困勞動(dòng)力等群體共1291人。

加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，為防止返貧致貧當(dāng)好“崗衛(wèi)哨兵”。嚴(yán)格按照《楚雄市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果防止返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶工作實(shí)施方案》文件精神，充分發(fā)揮人社職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期向市扶貧辦推送因未就業(yè)導(dǎo)致勞動(dòng)力收入下降等預(yù)警信息，為農(nóng)村低收入群眾提供就業(yè)幫扶，及時(shí)消除因就業(yè)不穩(wěn)定因素導(dǎo)致的返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。