近年來，楚雄市總工會扎實(shí)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，在全市貨車司機(jī)、家政服務(wù)、快遞行業(yè)、護(hù)工護(hù)理等“九大群體”企業(yè)中已建會44家，從業(yè)人員5081人，會員人數(shù)4674人，新就業(yè)形態(tài)企業(yè)建立工會組織18家，有會員1232人。其中，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)建會并取得突出成效，2019年，楚雄州快遞行業(yè)聯(lián)合工會成立，覆蓋工會會員700余人，涵蓋申通、沃購商貿(mào)、大成快遞、云南京邦達(dá)物流、韻達(dá)快運(yùn)、順豐速運(yùn)、極兔、中國郵政、昆明德邦物流9個品牌。工會成立后，秉持竭誠服務(wù)廣大職工理念，不斷推動工會工作健康全面發(fā)展，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極作用。

一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)牽頭、多方聯(lián)動，細(xì)化任務(wù)。一是開展調(diào)研，摸清底數(shù)。由黨組書記、主席帶隊(duì)開展調(diào)研活動，組織干部職工重點(diǎn)對楚雄州快遞行業(yè)做了全面調(diào)研，使得在建會時能因地制宜制定建會方式，具備特色亮點(diǎn)。二是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。市總工會召集相關(guān)部門召開九大群體入會工作推進(jìn)聯(lián)席會議，研究新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，提出相應(yīng)工作措施，詳細(xì)部署工作任務(wù)，將工作責(zé)任落實(shí)到班子成員；三是廣泛宣傳，有序推進(jìn)。市總工會機(jī)關(guān)部室形成“全員參與建會”的工作格局，深入快遞行業(yè)協(xié)會對《中華人民共和國工會法》《企業(yè)工會工作條例》等進(jìn)行廣泛宣傳。通過宣傳，消除各企業(yè)思想顧慮，使企業(yè)法人和廣大職工認(rèn)識到工會是助推企業(yè)發(fā)展壯大和有效穩(wěn)定職工隊(duì)伍的載體和平臺。

二、堅(jiān)持因地制宜、靈活建會，做實(shí)建“家”。市總工會結(jié)合快遞行業(yè)特點(diǎn)及實(shí)際，啟動“職工之家”試點(diǎn)打造。一是創(chuàng)新建會方式。結(jié)合快遞行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，2019年9月，楚雄州快遞行業(yè)聯(lián)合工會成立暨第一次會員代表大會召開，9家成員單位共60名職工代表出席會議，成功選舉產(chǎn)生三委班子。工會涵蓋申通、沃購商貿(mào)、大成快遞等9個快遞品牌，覆蓋工會會員700余人。二是重視干部素質(zhì)提升。2020年6月，市總工會組織工會主席到云南省工青婦干校參加工會干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會工作知識。通過錘煉政治素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力，逐步建成一支心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍。三是健全組織機(jī)構(gòu)。快遞行業(yè)聯(lián)合工會組織健全、班子齊全、設(shè)備材料完備、工作正常開展；設(shè)置專門的辦公場所，并充實(shí)工會元素的氛圍營造；投資3萬元為楚雄州快遞行業(yè)聯(lián)合工會打造設(shè)施完整的“職工之家”，配備了活動室、圖書室等，為職工提供休閑娛樂、生活學(xué)習(xí)的場所。四是健全完善制度機(jī)制。快遞行業(yè)聯(lián)合工會建立健全會員代表大會制度、廠務(wù)公開制度等基層工會組織制度，各項(xiàng)制度上墻實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化。五是自主管理工會經(jīng)費(fèi)。設(shè)置獨(dú)立的工會經(jīng)費(fèi)賬戶，依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)收支情況定期向會員(代表)大會報告，并接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審計(jì)監(jiān)督。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，州、市總工會對行業(yè)聯(lián)合工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行一定的保障，使工會經(jīng)費(fèi)真正用于服務(wù)職工和工會活動，使工會工作正常開展。

三、堅(jiān)持聯(lián)系職工、聚焦服務(wù)，坐實(shí)“心”家。市總工會牢固樹立服務(wù)職工理念，把工會組織建設(shè)更接地氣，聚人氣，有活力。一是開展豐富活動加強(qiáng)服務(wù)。廣泛動員快遞行業(yè)協(xié)會職工積極參與市總工會舉辦的單身職工交友聯(lián)誼活動、迷你馬拉松比賽、職工廚藝大賽等活動，在活動中增強(qiáng)服務(wù)，逐步拉近與職工之間的距離，不斷提升廣大職工對工會“娘家人”的認(rèn)同感和歸屬感。二是落實(shí)工會開展的“普惠制”服務(wù)項(xiàng)目。宣傳落實(shí)市總工會開展的“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”以及工惠卡消費(fèi)優(yōu)惠活動等內(nèi)容，讓廣大職工切實(shí)感受到“娘家人”的溫暖。三是開展職工慰問活動。州、市總工會多次對協(xié)會職工進(jìn)行慰問，累計(jì)為200余人（次）送上慰問品和急救包。四是組織90名職工參加了省州市總工會免費(fèi)健康體檢，并根據(jù)職工的身體狀況提供健康指導(dǎo)和保養(yǎng)意見。五是在楚雄市打造了42個戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)，常態(tài)化為快遞小哥提供溫馨服務(wù)，讓他們有了“暖心之家”。