2022年，楚雄市認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國退役軍人保障法》和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代退役軍人移交安置工作的重要指示精神，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的責(zé)任意識，積極采取有力措施，不斷加大宣傳力度，切實加強和改進工作作風(fēng)，真正把黨和國家關(guān)心關(guān)愛退役軍人的各項政策落到實處，圓滿完成了退役軍人移交安置工作，顯著提高了退役軍人的獲得感、榮譽感。

一是積極協(xié)調(diào)，千方百計，認(rèn)真做好退役軍人移交安置資金發(fā)放工作。全年組織資金發(fā)放305.65萬元，其中：企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部20人解困金45.22萬元，春節(jié)、八一建軍節(jié)、敬老節(jié)慰問金1.8萬元；自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部147人春節(jié)、八一建軍節(jié)慰問金8.88萬元；政府安排工作退役士兵待安排工作期生活補助費34.5萬元；自主就業(yè)退役士兵100人地方一次性經(jīng)濟補助194.85萬元；自主就業(yè)退役士兵教育培訓(xùn)資金20.4萬元。

二是周密部署，提前謀劃，積極推動政府安排工作退役士兵實行“陽光安置”。市委、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位密切配合，規(guī)范安置工作程序，本著“公開、公正、公平、透明”原則，按照不低于一人一崗的比例，提供48個崗位供政府安排工作退役士兵選擇，其中：中央企業(yè)崗位18個，省級事業(yè)單位崗位4個，市級事業(yè)單位崗位14個，市屬國有企業(yè)崗位12個。市人民政府于9月27日召開了公開選崗工作會議，政府安排退役士兵40人按照部隊服役量化評分排序依次進行選崗并簽字確認(rèn)，年度移交安置工作圓滿完成。

三是拓展思路，創(chuàng)新方法，探索建立與市屬機關(guān)企事業(yè)單位簽約招錄自主就業(yè)退役士兵穩(wěn)定就業(yè)合作機制。2022年，我局與市公安局西城派出所、開發(fā)區(qū)派出所、中國石化、楚雄石油分公司、中國綠業(yè)元集團公司等單位建立簽約合作協(xié)議，聯(lián)合開展退役軍人線上線下就業(yè)招聘活動，定期公布崗位需求，積極引導(dǎo)退役軍人穩(wěn)定就業(yè)。四是創(chuàng)新機制，落實政策，推動建立退役高校畢業(yè)生士兵招考進入機關(guān)事業(yè)單位長效機制。2022年楚雄市有2個事業(yè)崗位公開定向在退役高校畢業(yè)生士兵中招聘事業(yè)單位工作人員，共有30余名退役士兵通過資格初審報名，為自主就業(yè)退役士兵進入體制內(nèi)工作實現(xiàn)“破冰”。