高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，近年來，楚雄市大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅持促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、政策引導(dǎo)和服務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合，多措并舉，精準(zhǔn)施策，多渠道、全方位穩(wěn)步推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

落實就業(yè)獎補(bǔ)政策。大力推廣就業(yè)政策“直補(bǔ)快辦”工作模式，加大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社會保險補(bǔ)貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策的實施力度，充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)作用。

落實穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動。通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、“三支一扶”“西部計劃”、就業(yè)見習(xí)等就業(yè)形式，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。開展“千名碩博進(jìn)楚雄”專項行動，通過3年時間，招引州內(nèi)外各高校畢業(yè)、州外企事業(yè)單位工作的全日制碩士、博士畢業(yè)生不少于1000名來楚就業(yè)，并進(jìn)行為期3年的培養(yǎng)管理。

加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。扎實推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，成功申報省級“特色文旅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)”，有效帶動高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退轉(zhuǎn)軍人等創(chuàng)業(yè)。依托全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，建設(shè)大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化示范園，通過政策扶持?jǐn)U大大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的示范效應(yīng)。用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵支持高校畢業(yè)生及青年返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

推進(jìn)青年人技能提升行動。對有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年群體納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍，開展以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極組織高校畢業(yè)生等青年參加技能大賽等各級職業(yè)技能競賽活動，提升技能，增長才干。

大力開展公共就業(yè)服務(wù)。一是聚焦市內(nèi)高校，多形式組織開展職業(yè)指導(dǎo)、校園招聘等服務(wù)活動，不間斷向未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年推送就業(yè)信息。二是建立離校未就業(yè)畢業(yè)生信息庫，通過云南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺、求職登記小程序、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等方式推動實名制就業(yè)幫扶，對登記在冊的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生做到100%聯(lián)系、100%服務(wù)。三是聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾和連續(xù)一年以上未就業(yè)的困難畢業(yè)生，建立工作臺賬，依托“市鎮(zhèn)村組”四級就業(yè)服務(wù)體系，實行精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，對難以市場就業(yè)的，提供公益性崗位托底安置。四是落實取消普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到要求，簡化檔案接轉(zhuǎn)程序等配套服務(wù)，助力高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。