楚雄市供銷社黨委按照各級黨委關于開展黨史學習教育的要求部署，提高政治站位，強化思想認識，深入推進黨史學習教育落實落細。

——加強組織領導提供保障。按照市委相關文件要求，結(jié)合市供銷社實際，研究制定《楚雄市供銷社黨史學習教育的實施方案》，并成立了以市供銷社黨委主要領導任組長，分管領導為副組長，相關科室長和黨委辦工作人員為成員的黨史學習教育領導小組，領導小組下設辦公室在黨委辦，具體負責日常事務處理。截至目前，領導小組已召開專題研究會議4次；黨委理論學習中心組學習會議3次。

——領導帶頭學習作表率。一是市供銷社領導班子成員帶頭加強自學，并積極帶頭學習，做到每周帶領干部職工學習1至2個專題；二是實行黨委班子成員帶隊、黨建指導員參加，分別深入各黨支部講授黨課，開展黨史學習宣講，班子成員共宣講專題黨課19場次，并負責指導檢查各黨支部黨史學習教育工作開展情況。

——加強學習交流重實效。一是在每周干部職工例會上，由2名干部職工交流黨史學習心得體會，截至目前已宣講黨史事例12例，干部職工交流發(fā)言16人次；二是組織黨員干部職工觀看黨史學習教育片5場次，并撰寫觀后感；三是開展紅色故事大家講活動，每個干部職工輪流講紅色故事1至2個，已講紅色故事6人次；四是及時訂閱學習教育資料，共征訂黨史學習教育材料158份，適時開展個人自學和組織專門學習。

——強化學習成果轉(zhuǎn)化辦實事。認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合市供銷社工作實際，制定“我為群眾辦實事”計劃，通過詳細制定方案和計劃表，列出單位辦理民生實事5件以及干部職工個人辦理民生實事38件，并明確了責任領導、責任科室及完成時限。截至目前，單位辦理民生實事已完成3件：一是完成了市供銷社住宿小區(qū)提升改造前期儲備工作；二是加強溝通協(xié)調(diào)、查閱大量資料解決了企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險繳納、辦理退休歷史遺留問題；三是主動為96名企業(yè)下崗職工辦理社會保險補貼申報工作，解決了企業(yè)職工后顧之憂，不斷增強職工的獲得感、幸福感。干部職工個人辦理民生實事已完成10件，完成率達26.32%，確保為民辦實事落地有聲。