9月份，楚雄市按照國務(wù)院辦公廳和省、州政府基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點工作任務(wù)和時間節(jié)點要求，加強組織領(lǐng)導，細化目標任務(wù)，壓實工作責任，深入推進基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點工作。

　　一是加強工作組織領(lǐng)導。市政府分管領(lǐng)導2次組織召開由市政府辦公室主任、分管副主任和市政府辦公室信息中心人員參加的試點工作專題工作會議，聽取試點工作進度匯報，研究解決試點工作推進中遇到的困難問題，對試點工作內(nèi)容事項涉及范圍、工作流程等各工作要素提出具體要求，切實加強對試點工作組織領(lǐng)導。

　　二是抓實試點工作進度。圍繞試點工作方案，制定試點工作進度任務(wù)表，將實施步驟中“準備階段、實施階段、完善階段、驗收階段”工作任務(wù)分解為14項具體工作，明確每項工作具體內(nèi)容、完成時限及相關(guān)要求，工作任務(wù)細化到月、落實到人，做到試點工作月初有安排、月中有督促、月底有檢查，確保各個階段工作逐一落實。

　　三是積極參加業(yè)務(wù)培訓。按照省政府辦公廳基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點工作標準編制培訓通知要求，組織市政府辦公室分管領(lǐng)導和市政府辦公室信息中心及涉及“財政預(yù)決算、城鄉(xiāng)規(guī)劃、公共法律服務(wù)”3個試點單位具體業(yè)務(wù)人員，認真參加試點工作業(yè)務(wù)培訓。通過學習培訓及學習交流，理清了試點工作思路，明晰了標準編制工作要求，掌握了標準編制業(yè)務(wù)技能，穩(wěn)步有序推進標準編制工作。

　　四是認真貫徹培訓精神。試點工作標準編制培訓結(jié)束后，市政府辦公室將省政府辦公廳和省標準化研究院試點工作培訓精神和業(yè)務(wù)要求，及時報告市政府辦公室主任和市政府分管領(lǐng)導，并將領(lǐng)導對試點工作提出的要求及時傳達到各試點單位具體業(yè)務(wù)人員，按照“大膽探索、動態(tài)調(diào)整”工作思路，加強與省、州政府和省標準化研究院請示匯報，積極與其他試點工作單位對接學習，著手開展“財政預(yù)決算、城鄉(xiāng)規(guī)劃、公共法律服務(wù)”政務(wù)公開標準目錄和相關(guān)管理制度編制工作。

　　五是修改完善試點工作方案。按照《云南省開展基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點工作方案》（云政辦發(fā)〔2017〕90號）要求，對我市試點工作方案中“基本原則、重點任務(wù)和工作進度”等內(nèi)容進行了修改完善，進一步明確了試點工作任務(wù)和時限要求，為全市集中人員、技術(shù)力量，實現(xiàn)試點工作重點突破奠定堅實基礎(chǔ)。