“學習強國”學習平臺運行以來，市扶貧辦黨組高度重視，把抓實學習平臺的推廣應用作為年度理論學習計劃的重要補充和滿足干部學習多樣化、個性化、智能化、便捷化的有效抓手，通過架構(gòu)拉動、示范帶動、宣傳發(fā)動，全面提升學習平臺應用使用效果。

一是突出架構(gòu)拉動。緊扣學習目標，指定一名黨組成員分管、一名干部專職負責“學習強國”平臺管理推廣應用，全面抓好全辦干部職工的學習監(jiān)督管理，實現(xiàn)從班子到干部職工全覆蓋；利用新媒體優(yōu)勢，在“學習強國”、云嶺先鋒等平臺建立學習交流群，采取指定和隨機抽取方式，安排干部職工認真開展學習交流，分享學習經(jīng)驗，確保平臺運用“有組織、有指導、有管理、有服務”，著力建成“縱向到底、橫向到邊”的組織架構(gòu)。

二是突出示范帶動。抓牢關鍵和重點，堅持主要領導親自抓、親自管，班子成員帶頭學、帶頭用，逐級示范帶動，發(fā)揮好“頭雁”作用；對干部職工學習平臺登錄、學分獲取情況進行每日一公示，每周一小結(jié)，每月一講評，對連續(xù)2周學習墊底的干部職工，運用“四項談話”制度，對所有科室負責人和干部職工本人開展責任提醒談話，及時傳導壓力，推動學習責任落實。目前，全辦干部職工人均學分達100分以上。

三是突出宣傳發(fā)動。全力做好“學習強國”平臺的宣傳發(fā)動，安排專人指導做好“學習強國”PC端和手機客戶端下載、安裝、注冊，確保干部職工100%會登錄、會使用；結(jié)合階段學習目標、任務和要求，利用黨員學習、每周干部職工學習時機，認真選取“學習強國”內(nèi)容開展集中學習教育，不斷提高學習的覆蓋面和針對性；對部分熱點內(nèi)容和重要常識，積極在門戶網(wǎng)站、工作群、微信群等進行推送，提升學習成效。