近年來，鹿城鎮(zhèn)圍繞中央、省、州、市關于進一步加強財會監(jiān)督工作的部署，不斷加強行政事業(yè)單位內部控制建設，持續(xù)深化財會監(jiān)督，聚力下好制度建設、思想教育和內控執(zhí)行“三步棋”，推動內控工作從“立規(guī)矩”向“見成效”轉變，著力構建“大監(jiān)督”工作格局。2023年，鹿城鎮(zhèn)被評選為楚雄市內控建設示范單位。

——下好制度建設“先手棋”。一是牢固樹立“用制度管人、按制度辦事”理念，按照內控制度常態(tài)化完善機制有關要求，制定涵蓋制度設計、管控規(guī)程兩大部分21個內容158章的《鹿城鎮(zhèn)人民政府內部控制手冊》，完善貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、改進、反饋全過程的80余項制度，建立以“黨建制度為引領、行政制度為核心、管理制度奠基礎”制度體系，實現(xiàn)黨建、政務、日常管理全覆蓋。二是結合上級要求及工作實際，落實常態(tài)化內控制度完善機制，定期組織開展系統(tǒng)梳理、風險評估和操作規(guī)程修訂，確保內控制度與實際工作相匹配。同時，進一步強化內控執(zhí)行過程日常監(jiān)管，形成執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的督促機制。

——下好思想教育“宣傳棋”。一是及時傳達學習財政部內控委會議精神及省州市內控工作部署要求，通過鎮(zhèn)黨委帶頭學習、鎮(zhèn)內控工作領導小組會議專題學習等，形成黨委研究、站所研討、個人研學的“三研”學習模式，著力增強做好內控工作的思想自覺和行動自覺。二是將內控工作納入年度干部教育培訓計劃，采用線上線下相結合的方式，將內控工作要求、內控制度規(guī)定作為全局干部的必修課，推動內控理念入腦入心。三是緊密結合主題教育、警示教育活動等，落實廉政談話和提醒制度，切實抓好廉政教育，警示領導干部守牢廉政思想防線，進一步增強拒腐防變能力。

——下好內控執(zhí)行“關鍵棋”。一是進一步加強組織領導，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任“雙組長”，黨政班子成員為副組長，各辦（中心、所）負責人和22個村（社區(qū)）書記為成員的鹿城鎮(zhèn)內部控制工作領導小組，進一步明確工作任務，壓實工作責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是將內控工作列入黨政議事日程和年度重點工作任務清單，與黨風廉政建設、行政工作同研究、同部署、同推進，嚴格執(zhí)行重點業(yè)務內控操作規(guī)程，強化重點業(yè)務風險防控，建立分級責任體系，規(guī)范權責范圍，層層傳導壓力、環(huán)環(huán)落實責任，推動實現(xiàn)科學有效管理。三是嚴格執(zhí)行檢查、復核、審理三分離制度，堅持查改結合，對監(jiān)管結果的規(guī)范性、合規(guī)性進行自查，持續(xù)關注監(jiān)管對象整改落實情況，督促抓好問題整改，有力推進監(jiān)管業(yè)務閉環(huán)管理，切實防范業(yè)務風險。