近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，快遞員、外賣騎手等新就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)擴大，成為服務居民生活、助力城市運行的重要力量。楚雄市瓜街道黨工委立足實際，以黨建引領為核心，聚焦新就業(yè)群體需求，探索“組織覆蓋、服務賦能、治理融入”三位一體工作法，有效提升新興群體的歸屬感、獲得感和參與感，推動基層治理提質(zhì)增效。

黨建引領“雙找雙聯(lián)”。針對新就業(yè)群體流動性強、黨員分散的特點，永安社區(qū)聯(lián)合物流企業(yè)、外賣站點開展“組織找黨員、黨員找組織”行動，通過走訪摸排，建立動態(tài)黨員臺賬。把騎手中的黨員，納入社區(qū)流動黨員管理，定期開展主題黨日活動，確保“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。社區(qū)還成立“微網(wǎng)情深”“永安紅剪刀”“永安小天使義診團”3支志愿服務隊，為轄區(qū)居民尤其是老年人、外賣騎手提供代買幫辦、同城跑腿、義剪義診等服務150小時。

“新興驛站”陣地賦能。彝人古鎮(zhèn)社區(qū)作為楚雄州首批“騎手友好社區(qū)”建設單位先行試點之一，及時摸排轄區(qū)內(nèi)的騎手中轉站、騎手平臺，在商圈、小區(qū)出入口等人流密集區(qū)域建設“騎手驛站”，配備飲水機、充電樁、微波爐、應急藥箱等設施，在社區(qū)為騎手設置專門的停車區(qū)、充電區(qū)，為新就業(yè)勞動者們提供臨時的“家”，累了來歇腳，渴了來喝水，手機沒電了來充電，飯涼了來加熱，累計服務騎手超3000人次。車坪社區(qū)在云開小區(qū)設置“騎手驛站”，設有小區(qū)樓層導視圖，方便騎手送餐，同時在辦事大廳提供休息椅、熱水點服務外賣小哥。

治理融入激活動能。古鎮(zhèn)社區(qū)積極組建“先鋒騎手”志愿服務隊，引導黨員騎手亮身份、作表率，20名騎手主動擔任“移動網(wǎng)格員”，主動發(fā)現(xiàn)井蓋破損、消防通道堵塞等隱患問題，化身政策宣傳員、文明勸導員，成為社區(qū)治理“流動哨兵”。同時，社區(qū)加大騎手關愛力度，積極組織轄區(qū)小區(qū)物業(yè)公司、商圈經(jīng)營主體負責人、平臺公司召開座談會，“零距離”開展“騎手友好社區(qū)”建設相關宣傳，面對面商榷疑問和困難，打通小區(qū)物業(yè)友好渠道，解決騎手“進門難”問題。彝人古鎮(zhèn)社區(qū)作為全國民族團結進步示范社區(qū)，以民族團結進步活動月為契機，組織了各種關愛活動。

下一步，東瓜街道將以建設“騎手友好社區(qū)”為抓手，堅持黨建引領，積極協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門、社區(qū)、物業(yè)及平臺企業(yè)等力量，通過建立多方共商共建制度、吸納社會“新”力量參與基層治理、開展更精準、更多元、更有溫度的暖心服務等方式，形成“街道+社區(qū)+物業(yè)+平臺”多方聯(lián)動機制，優(yōu)化配送環(huán)境，提升基層治理水平，實現(xiàn)騎手、居民、社區(qū)三方共贏。