楚雄高新區(qū)堅持“黨建引領促發(fā)展”理念，聚焦行業(yè)集群特點，創(chuàng)新指導三新黨組織開展組織生活，推動60個三新黨組織實現(xiàn)組織生活與生產經營“雙融雙促”，為區(qū)域高質量發(fā)展注入紅色動能。

——實施“行業(yè)定制”分類指導，破解工學矛盾難題。

按照“一企一模式”原則，針對五大產業(yè)黨組織特點量身定制，開展組織生活。一是生物醫(yī)藥創(chuàng)新“雙榮”。結合生物醫(yī)藥行業(yè)科研密集、創(chuàng)新驅動的特點，建立“科研創(chuàng)新與黨建雙融雙促”，將組織生活與科研攻關、技術創(chuàng)新相結合，推動黨員在關鍵技術突破、成果轉化中發(fā)揮先鋒模范作用。二是建筑行業(yè)工地“兩安”。針對建筑地產行業(yè)項目分散、流動性強特點，推行“工地黨建+安全生產聯(lián)動”模式，將組織生活與安全生產、項目質量管理相結合，確保黨建工作與安全生產深度融合。三是制造行業(yè)車間“共簇”。結合制造業(yè)生產線密集、技術工人多的特點，實施“車間黨建+技能提升賦能”模式，將組織生活延伸到車間一線，推動黨員在技能提升、工藝改進中發(fā)揮帶頭作用。四是綠色食品品控“雙優(yōu)”。針對綠色食品行業(yè)對產品質量和安全要求高的特點，建立“黨建+品質保障護航”模式，將組織生活與品質管控、品牌建設相結合，確保黨建工作與食品安全、綠色發(fā)展深度融合。五是小個專“四野”拔節(jié)。結合小個專行業(yè)規(guī)模小、分布廣、經營靈活的特點，建立“黨建+服務發(fā)展助力”模式，將組織生活與政策宣傳、創(chuàng)業(yè)幫扶相結合，助力小微企業(yè)健康發(fā)展。

——建立“把脈問診”機制，推動組織生活提質增效。

一是區(qū)企發(fā)展“一脈相承”。指導企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展實際，聚焦組織生活中的問題，通過“把脈問診”查擺問題、“對癥下藥”剖析根源、“靶向治療”明確整改方向，切實把統(tǒng)一思想、凝聚共識轉化為推動企業(yè)發(fā)展的新動力。二是照方拿藥祛疾銷號。構建“問題發(fā)現(xiàn)-整改銷號-成效評估”全鏈條機制。組織“兩新”黨組織560余名黨員，針對“4個帶頭”累計查擺問題2500余個，制定整改措施3000余條；認真做好“會前指導、會中參與、會后跟蹤”各項工作，及時跟進整改落實情況，指導企業(yè)完善組織生活制度規(guī)范，推動形成“查擺-整改-提升”的良性循環(huán)。三是制度護航生態(tài)煥綠。指導企業(yè)建立完善組織生活制度，促進組織生活會常態(tài)化、規(guī)范化開展，持續(xù)增強企業(yè)黨組織的政治功能和組織功能，為黨建生態(tài)林提供組織“養(yǎng)分”，煥新向榮。

——強化“黨建引領”賦能，助力園區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展。

強化“黨建引領”賦能，助力園區(qū)企業(yè)高質量發(fā)展。深入推進“黨建+產業(yè)鏈”建設新體系，圍繞高新區(qū)“2主3輔”產業(yè)體系定位，培育壯大中（彝）醫(yī)藥產業(yè)、綠色化工產業(yè)，全面提升綠色銅產業(yè)，加快構建風電裝備制造產業(yè)、晶硅新能源產業(yè)，結合企業(yè)發(fā)展和黨建工作實際，緊密圍繞企業(yè)生產經營、技術創(chuàng)新、市場開拓等中心任務，不斷優(yōu)化組織生活的內容和形式，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的組織保障和動力支持。2024年，實現(xiàn)生物醫(yī)藥產業(yè)產值503029萬元、新材料產業(yè)產值2375667萬元、綠色食品產業(yè)產值321932萬元、綠色化工產業(yè)產值120527萬元、先進制造產業(yè)產值217298萬元。高新區(qū)將持續(xù)深化黨建與行業(yè)融合發(fā)展，實施“三評聯(lián)動”工作機制，建立跨行業(yè)黨建聯(lián)建機制，推動三新領域黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領”升級，以高質量黨建護航園區(qū)高質量發(fā)展。